การพัฒนาบุคลากร
จากนโยบานการบริหารทรัพยากรและการพัฒนาบุคลากรได้ดำเนินตามแนวทางปฏิบัติดังนี้
-
จัดทำแผนงาน/โครงการ/แผนปฏิบัติการประจำปี
-
สำรวจความต้องการในการพัฒนาครูและบุคลากรในโรงเรียน
-
จัดทำแผนพัฒนาตนเองของครูและบุคลากรในโรงเรียน
-
ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูและบุคลากรได้รับการพัฒนา
-
จัดทำแฟ้มบุคลากรในโรงเรียน
-
ติดตาม ประเมินผล สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานเสนอผู้อำนวยการ
-
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
|
 |
ดาวน์โหลดไฟล์
|
|
รายงานผลการดำเนินงานโครงการ Smart Teacher I.E.E 4.0 ปี 2565 |
ดาวน์โหลดไฟล์
|
หน้าแรก
คณะผู้บริหาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรม
ถาม-ตอบ(Q&A)
สมุดเยี่ยม
ติดต่อเรา
ข้อมูลพื้นฐาน